2020年度全球經濟、產業受新冠肺炎疫情影響極深，企業紛紛實施減班休息制度，使許多勞工面臨無薪假的情形。對此政府在今年年初時也特別宣布減班休息補貼措施，原本僅補貼至2020年12月底，但至今還是有不少民眾放無薪假，因此勞動部宣布將申請時間延長至2021/6/30(三)止。以下就來看看台灣理財通為大家整理出的無薪假補貼計畫3個重點。
無薪假補貼【安心就業計畫】延長至明年！3大重點一次彙整帶你看
政府為了穩定新冠肺炎疫情對就業市場造成的衝擊，推出「安心就業計畫」只要被放無薪假的勞工有提出申請，就可以獲得薪資差額補貼，並協助穩定就業，現在就來了解這項計畫的3大重點吧！
1.補貼對象
無薪假補貼計畫的適用對象非常廣，無論是全職勞工、時薪制勞工、身心障礙勞工都適用。只要經雇主協商同意放無薪假超過30天，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，就能申請。尤其現在申請時間延長至明年，有需求的民眾不妨多加利用。
2.申請時間
原本無薪假補貼計畫申請期間是從2020/1/15(三)起至2020/12/31(四)止，但勞動部考量到，至今為止安心就業計畫的申請人數仍居高不下，因此決議將計畫延長到明年2021/6/30(三)止，在此期限前，只要有符合補貼對象條件者皆可申請。
3.補貼金額計算方式
無薪假補貼金額的部分，是依據放無薪假前1年平均投保薪資，與目前無薪假期間每月薪資差額的50%來計算，按月發給，每人每月最高可領11,000元，最長可領6個月，不過未來有機會將最長補助期間從6個月延長到12個月，詳情依勞動部公告為準。
薪資補貼差額計算範例：
假設一名全職勞工，放無薪假前1年平均投保薪資為45,800元，而目前無薪假每月薪資為23,800元，則可領（4萬5,800-2萬3,800）×50%＝11,000元
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2020年新冠肺炎疫情影響延燒至今，全球各國經濟仍處於動盪不安的狀態，台灣雖受疫情影響較少，但許多人仍面臨失業、無薪假情形，加上適逢年底又有許多開銷，假如符合無薪假補貼計畫的民眾有資金需求，不妨及早申請。另外若申請不到政府補貼，也可以詢問【台灣理財通】19年專業理財顧問，利用貸款的方式幫助您渡過財務難關。立即撥打24小時免費客服專線0800-885-997
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