2020年度全球經濟、產業受新冠肺炎疫情影響極深,企業紛紛實施減班休息制度,使許多勞工面臨無薪假的情形。對此政府在今年年初時也特別宣布減班休息補貼措施,原本僅補貼至2020年12月底,但至今還是有不少民眾放無薪假,因此勞動部宣布將申請時間延長至2021/6/30(三)止。以下就來看看台灣理財通為大家整理出的無薪假補貼計畫3個重點。
無薪假補貼【安心就業計畫】延長至明年!3大重點一次彙整帶你看
政府為了穩定新冠肺炎疫情對就業市場造成的衝擊,推出「安心就業計畫」只要被放無薪假的勞工有提出申請,就可以獲得薪資差額補貼,並協助穩定就業,現在就來了解這項計畫的3大重點吧!
1.補貼對象
無薪假補貼計畫的適用對象非常廣,無論是全職勞工、時薪制勞工、身心障礙勞工都適用。只要經雇主協商同意放無薪假超過30天,並由地方勞工行政主管機關列冊通報,就能申請。尤其現在申請時間延長至明年,有需求的民眾不妨多加利用。
2.申請時間
原本無薪假補貼計畫申請期間是從2020/1/15(三)起至2020/12/31(四)止,但勞動部考量到,至今為止安心就業計畫的申請人數仍居高不下,因此決議將計畫延長到明年2021/6/30(三)止,在此期限前,只要有符合補貼對象條件者皆可申請。
3.補貼金額計算方式
無薪假補貼金額的部分,是依據放無薪假前1年平均投保薪資,與目前無薪假期間每月薪資差額的50%來計算,按月發給,每人每月最高可領11,000元,最長可領6個月,不過未來有機會將最長補助期間從6個月延長到12個月,詳情依勞動部公告為準。
薪資補貼差額計算範例:
假設一名全職勞工,放無薪假前1年平均投保薪資為45,800元,而目前無薪假每月薪資為23,800元,則可領(4萬5,800-2萬3,800)×50%=11,000元
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2020年新冠肺炎疫情影響延燒至今,全球各國經濟仍處於動盪不安的狀態,台灣雖受疫情影響較少,但許多人仍面臨失業、無薪假情形,加上適逢年底又有許多開銷,假如符合無薪假補貼計畫的民眾有資金需求,不妨及早申請。另外若申請不到政府補貼,也可以詢問【台灣理財通】19年專業理財顧問,利用貸款的方式幫助您渡過財務難關。立即撥打24小時免費客服專線0800-885-997
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